求职的基本方法

 求职时要做好准备,掌握恰当的求职技巧,展示出自己内在的才能和优势。以下几点可以帮助我们掌握求职的基本方法:

(1)搜集就业信息

   就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。可以通过传媒和网络、学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息。

(2)掌握面试技巧

   面试是通过当面交谈对应试者进行考核的一种方式。面试要重视行为举止,掌握谈话技巧,推测对方心理,展现自身优势。谈话时要口齿清晰,语言流利,语气平和,语言要含蓄、机智、幽默,注意听者的反应。

(3)善于推销自己

   在求职中,我们要消除畏惧心理,积极地向用人单位推销自己、展示自己,尽量给对方留下良好的第一印象。

   要根据对方需要推销自己。针对用人单位的具体要求,强调自己的优势。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好,往往会得到用人单位的青眯。

   要扬长避短的推销自己。了解用人单位看中的是什么,再针对自身进行比较,找到自己的长处,并有意识地向用人单位展现。

   要多渠道推销自己。推销自己有直接推销和间接推销两种。直接推销是指由本人向用人单位做自我介绍。间接推销是指借助中介人推荐自己。